Programmes de formation continue et de préceptorat qui sont offerts :

Notre équipe de professionnels de la santé, issue et œuvrant dans le milieu hospitalier universitaire, est constituée de médecins (urgentistes, médecine interne), de conseillères spécialisées en soins et infirmières, de psychologues et d'anthropologue médical.

Cette équipe de haut calibre offre une disponibilité de déplacement vers vos milieux cliniques pour mieux répondre à vos exigences et à vos objectifs.

Nous avons développé des programmes de formation uniques répondant expressément aux besoins spécifiques des établissements de santé. Les programmes de formation que nous offrons aux professionnels et aux gestionnaires de la santé sont les suivants :

• Introduction à l’examen clinique et notes au dossier
• Support et supervision clinique auprès du personnel infirmier
• Support et supervision clinico-administrative destinés au personnel cadre
• Support et supervision clinique en chirurgie et péri opératoire (blocs opératoires et salles de réveils)
• Protocole et intervention soins psychiatriques
• Élaboration des protocoles de traitements et d’interventions – mise à jour des compétences
• Évaluation- assiduité et rendement du personnel
• Élaboration d’objectifs de rendement et des compétences
• Ateliers Connaissance de Soi et Performances en milieu de travail
• Accompagnement et conseils en relations de travail
• Formation en rôle élargi et examen clinique
• Formation en rôle élargi et examen clinique – Suivi et mise à jour

Programmes spécifiques pour les milieux autochtones :

• Cours sur la pratique clinique du personnel infirmier en milieu autochtone (15 heures)
• Formation étude opérationnelle et évaluation clinico-administrative d’un centre de santé en milieu autochtone. Cette formation est destinée aux gestionnaires et co-gestionnaires des programmes de santé opérant en milieu autochtone. Elle a pour objectifs :

• d’accompagner les gestionnaires et les dirigeants des centres de santé en milieu autochtone;
• de favoriser un cheminement où ils retrouveront la maîtrise de leurs fonctions en les dirigeant vers des normes de pratiques reconnues dans le milieu;
• de permettre la rationalisation des dépenses;
• de procéder à une cueillette de données de façon objective (méthodologie qui repose sur des outils généralement utilisés, reconnus et validés dans le milieu de la recherche universitaire, permettant ainsi de tracer un portrait le plus précis possible de la problématique et de formuler les hypothèses de travail qui en découleront) et
• d’être une approche à la réalisation de la mise en place d’outils de gestion clinico-administrative reconnue dans le milieu.

Pour obtenir plus d’informations relativement à nos programmes de formation ou obtenir les plans de cours, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante :
emplois@medic-contact.com


Monsieur Claude Riel-Lachapelle

Possédant une vaste expérience comme cadre clinico-administratif dans le milieu hospitalier universitaire ainsi que dans le réseau de la santé et des services sociaux

Le Directeur de formation continue et des programmes Claude Riel-Lachapelle encadre une équipe de professionnels composée de :

• Médecins
• Conseillères en soins spécialisés
• Psychologues
• Infirmières
• Gestionnaires clinico-administratifs
• Comptables en management accrédités

En 1985, boursier pour deux années consécutives au Programme Accès Carrière Santé pour Indiens et Inuits du gouvernement fédéral, Claude Riel-Lachapelle est diplômé de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue en sciences cliniques. Il débute sa carrière comme infirmier-chef à Santé Canada et œuvre dans les communautés des Premières Nations tant au Québec qu’au Manitoba.

De retour au Québec, il intègre le réseau de la santé et des services sociaux provincial où il assume des postes de gestion clinico-administrative dans divers établissements, tels le Centre de santé et services sociaux du Sud de Lanaudière, le Centre hospitalier de l'Université de Sherbrooke et le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM). Il a également occupé le poste de chef de l'administration des programmes de santé et des services sociaux pour les Bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord-Est québécois. Il a aussi enseigné les soins infirmiers au niveau collégial.

Il participe également à divers colloques et symposiums à titre de conférencier-invité où il présente la vision autochtone à l'égard des soins de santé, dont une conférence lors du Symposium international de la Bioéthique à la Faculté de Médecine du CHUS tenu en 2007.

En 2002, il reçoit le 2e prix du jury de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, section de la Capitale nationale, dans le cadre du concours Innovation-Clinique; le sujet présenté portait sur l’approche du patient et le suivi en cardiologie ambulatoire.

Il est membre de l’Association des gestionnaires des services de santé et des services sociaux et détient un certificat d’agrément du gouvernement provincial en enseignement de la santé..